有人非礼可以报警吗

可以报警处理。公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,违反了我国的治安管理,应受到行政处罚,要依法追究其法律责任,所以可以报警处理,并且跟警察做好沟通。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

19岁的男孩和16岁的女孩发生性关系,男孩会构成

法律分析:根据我国相关规定,已满十四周岁不满十六周岁的人偶尔与幼女发生性关系,情节轻微、未造成严重后果的,不认为是犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

爷爷想把房产过户给孙子,应该怎么做?

过户房产给孙子如下:1、当事人应当先签订一份赠与合同,再到公证机关进行公证;2、当事人携带身份证、户口本和房屋产权证到房屋登记管理部门申请过户登记;3、房屋登记管理部门对当事.

民事调解书是否就算作离婚证了?

法律分析:民事调解书不等于离婚证。1、民事调解书,是指人民法院审理民事案件的过程中,根据自愿和合法的原则,在查清事实、分清是非的基础上,通过调解促使当事人达成协议而制作的.

关于老人签署的同居协议书,是否需要到公证处

解除同居关系的协议书不需要办理公证。双方签订的解除同居关系协议书在不违反法律规定的情况下,是有效的。并不需要去公证处进行公证。但是去公证处进行公证可以增加对双方的约束力。.

酒店业90天内未监控怎么处理

旅馆业监控不足30天,由公安机关给予警告,并处五百元以上一千元以下罚款。宾馆监控录像保留,按要求一般是3个月,具体时间是可以根据,摄像头多少和硬盘大小计算的,宾馆酒店等监控.

与军官男友结婚,政审会考虑不在同一户口本的

有案底的人对配偶一般是不影响的。直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形,报考政法机关的会有影响。不同地区政审标准不一。.

离婚小产权房怎么分割出去

离婚时小产权房的分割需双方协商,如协商不成,则依法判决。根据《民法典》相关规定,对于共同财产的处理,应首先考虑双方协商。在协商无法达成一致时,将由法院根据保护子女、女方和.

担保人房产和车辆是否会被法院查封?

法律分析:依据我国相关法律的规定,人民法院对担保的财产进行查封的,一般应当指定该担保物权人作为保管人,该财产由人民法院保管的,质权、留置权不因转移占有而消灭。 ✫✫✫✫✫.

主动离职公司扣发一个月工资

如果是自动离职可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈,以便公司找到接替工作者,若未提交辞呈的,离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。扣发工资不明.

18岁以下社保卡可以网上激活吗

不能,需要有法定监护人陪同去激活社保卡。 社保卡查询激活方式: 1、致电社保局服务电话咨询; 2、携带本人身份证到当地社保中心查询。 3、网上查询: (1)登录“某某市人力资源和社会.

抵押贷款逾期银行已起诉,不协商如何解决?

银行贷款逾期被银行向法院起诉了的,应该:1、如果银行起诉的金额有误的,应该及时在法院规定的举证期限内向法院提交相关证据,以便法院能够查清事实,维护你的利益。2、如果金额无误.

被同学恶意诋毁怎么破局

被恶意诋毁后,可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。如果协商不成,可以直接报警处理,情节较轻的,由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚,构成犯罪的,予以刑事拘留。.

拥有配偶出轨的聊天记录、是否有权利要求他净

法律分析:婚姻中一方出轨,并不会净身出户,是否净身出户主要由当事人双方协议确定。一方出轨属于法定过错的,无过错方有权向过错方请求损害赔偿,具体情形有:一方有重婚行为;一方.

车祸赔偿金家属怎么分

1、车祸赔偿后家人的分配方式:(1)死亡赔偿金分配时,应当根据权利人与死者关系的远近以及共同生活紧密程度,并考虑各自经济状况等因素合理分配。(2)死亡赔偿金是赔偿受害人家属的.

签订临时劳务协议合法吗

以提供一定劳务为内容的所谓临时用工协议,如雇佣协议、劳务协议,是符合法律规定的,合法的。. 但现实中很多企业签订所谓临时用工协议或劳务协议逃避劳动法规定的义务,是违法的,应.

上了一个月大专退学有学费吗

法律分析:可以退,学费应按学年或学期收取,不得跨学年预收。学生缴纳学费后,如因故退学或提前结束学业,高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。高校学费标准按属地化原.

能不能把社保名额转给别人,我自己再买新的社

你好,建议结合当地具体补偿政策协商处理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,依照当地政策来处理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请.

租房中介双向收费,租客一个月,这样收费合理

法律分析:租房中介费收取多少依各地惯例而定,收取方式也是,有的只向租客收取,有的同时向租客与房东收取。有的城市是房东与租客各出月租金的35%作为租房中介费。也有房东与中介商.

中介派的临时工做了五天有工资吗

法律分析:有工资,无论干几天用人单位都应该及时支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 双方协议解决,或申请劳动仲裁 ✫.