离职体检交通费,住宿费由谁承担?

离职体检交通费、住宿费承担需视情况。依据《劳动法》等,若属工作相关,应由单位承担。不及时处理可能导致劳动争议,影响双方权益。
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离职体检费用承担问题,法律上通常协商或诉讼解决。建议先与单位沟通协商,无法达成一致时再考虑法律途径,以确保权益。
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离职体检费用承担需明确。操作如下:1. 查阅劳动合同或公司规定;2. 与公司HR或财务部门沟通协商;3. 若协商无果,可申请劳动仲裁或诉讼,提交相关证据。
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