我工作时间去客户单位开卡，在客户单位时开门

您在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，根据《工伤保险条例》，您的崴脚骨折应被认定为工伤。您可以要求用人单位提供工伤待遇，如支付医疗费、停工留薪期工资等。请务必及时申请工伤认定以保障您的权益。
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您的崴脚骨折属于工伤，您应该向相关部门申请工伤认定。您可以首先与用人单位协商处理此事，若协商无果，可向劳动行政部门寻求帮助，申请工伤认定。若纠纷持续存在，您可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，以维护自身合法权益。
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您的状况属于工伤。具体操作步骤如下：1. 若您是在单位工作期间受伤，请向人社部门提交工伤认定申请；2. 若单位不配合申请过程，您可以向劳动监察部门投诉；3. 如果您的雇主是私人，可以直接向法院提起诉讼。请务必保留相关证据，如医疗记录、工时记录等，这些将是支持您工伤赔偿申请的重要证据。
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