我1月18号离职,这个月还需要交社保吗?
杭州钱塘区律师
2025-01-08
1月18号离职,当月社保仍需缴纳。
分析说明:根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定,职工在离职当月应当享受社会保险待遇,并由原用人单位承担社保费用。企业通常月底做申报,月初缴费,月中进行扣费,因此18号离职并不影响当月社保的缴纳。
提醒:如果公司拒绝缴纳,或社保出现断缴超过3个月的现象,表明问题比较严重了,会对个人权益产生影响,应及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:
从法律角度讲,离职后社保的处理方式主要有两种:一是由原单位继续缴纳至月底,然后办理社保转移手续;二是个人自行续缴,确保社保不断缴。
选择建议:
如果离职后能迅速找到新工作,可由原单位缴纳社保至月底,然后办理转移手续,由新单位续缴。如果离职后暂未找到新工作,可选择个人续缴,以保障社保权益的连续性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作如下:
1. 如果由原单位缴纳社保:离职后,应要求原单位提供社保缴费证明,并办理社保转移手续。同时,确认社保费用已缴纳至月底,避免出现漏缴情况。
2. 如果选择个人续缴:需前往当地社保经办机构办理灵活就业人员社保参保登记手续,提供身份证、户口本等相关材料。然后,按照规定的缴费基数和缴费比例进行缴费,确保社保不断缴。
3. 注意事项:在办理社保转移或续缴手续时,应仔细核对个人信息和缴费记录,确保准确无误。同时,保留好相关凭证和证明材料,以备不时之需。如果遇到困难或疑问,可咨询当地社保经办机构或法律专业人士。
分析说明:根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定,职工在离职当月应当享受社会保险待遇,并由原用人单位承担社保费用。企业通常月底做申报,月初缴费,月中进行扣费,因此18号离职并不影响当月社保的缴纳。
提醒:如果公司拒绝缴纳,或社保出现断缴超过3个月的现象,表明问题比较严重了,会对个人权益产生影响,应及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:
从法律角度讲,离职后社保的处理方式主要有两种:一是由原单位继续缴纳至月底,然后办理社保转移手续;二是个人自行续缴,确保社保不断缴。
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如果离职后能迅速找到新工作,可由原单位缴纳社保至月底,然后办理转移手续,由新单位续缴。如果离职后暂未找到新工作,可选择个人续缴,以保障社保权益的连续性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作如下:
1. 如果由原单位缴纳社保:离职后,应要求原单位提供社保缴费证明,并办理社保转移手续。同时,确认社保费用已缴纳至月底,避免出现漏缴情况。
2. 如果选择个人续缴:需前往当地社保经办机构办理灵活就业人员社保参保登记手续,提供身份证、户口本等相关材料。然后,按照规定的缴费基数和缴费比例进行缴费,确保社保不断缴。
3. 注意事项:在办理社保转移或续缴手续时,应仔细核对个人信息和缴费记录,确保准确无误。同时,保留好相关凭证和证明材料,以备不时之需。如果遇到困难或疑问,可咨询当地社保经办机构或法律专业人士。
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