借了高利贷还不起的，当事人可以先确定借贷的利率是否超过了法律规定的范围，如果超过了，则超过部分的利息不受法律保护，但是合理的本金及利息还是需要偿还。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

法律分析：父母打骂孩子构成轻伤、不构成犯罪的，由公安机关予以行政处罚。如果将孩子打成重伤的，构成过失致人重伤罪；如果打孩子致孩子死亡的，则会构成故意杀人罪，会被追究刑事责.

可以，公司贷款不关乎法人年龄。贷款额度是基于你公司的经营情况，资金情况，发展潜力等综合考虑的。并且年龄在十八到六十五周岁实际年龄加贷款申请期限不超过七十岁的具有稳定收入，.

职工患精神病，合同期满的，公司可以依法解除与该职工的劳动合同，并给予其经济补偿。该职工在公司工作每满一年的，给予一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六.

对于侵犯肖像权的行为，如果情节严重且涉及拘留，一般可能会拘留十五天。根据《民法典》的规定，每个人都享有肖像权，侵犯这一权利将需要承担相应的法律责任。如果未及时处理，可能会.

电动车与行人碰撞责任依据事故具体状况判断。若行人遵守交通规则并无过错，电动车负全责；若行人存在横穿马路等过错行为，则其承担主要责任。参考《道路交通事故处理程序规定》，责任.

要投诉劳动监察大队可以向人社局主管劳动监察的领导、人社局法制科、所在地政府法制办、市县长公开电话、上级劳动监察部门、纪律监察部门投诉或者举报。如果是违法的，依法追究行政责.

以微信为例，微信收款码发给别人了，用户可以在两分钟内选择撤回收款码，超过两分钟的可以停止收款码使用。如果涉及诈骗的话，可以选择报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.

把别人手机碰掉，如果损坏的话，需要承担民事侵权责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果确定对方为过错方，需要承担赔偿责.

银行卡出现的提现金可能是其他人转账给自己的，也会显示支付宝提现，不过，若是非自己名下的支付宝提现到卡，会显示对方的姓名，自己查询下账单的详细信息就可以了。若是自己的账号转.

针对离婚纠纷的管辖法院，主要依据是被告的住所地或经常居住地。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，应当向被告住所地法院提起诉讼。如果被告没有固定的住所地，那么可以向其经.

银行卡被法院冻结后，通过向法院提供相应的担保或者按照生效法律文书的规定及时履行其义务后才能解冻。当事人可以依法向法院提出解除冻结的申请，经法院审查后，如果确有上述行为的，.

房贷无法按时偿还时，可联系银行协商制定新的还款计划，选择延期或分期偿还。根据《民法典》相关规定，借款人需遵守约定还款期限，如未能按时还款需承担逾期利息。为避免信用受损和可.

申请冻结债务人帐户的方法是：写好申请书后向法院提出财产保全的申请即可，法院会根据情况对债务人的财产实施保全措施，其中包括冻结财产。债权人起诉前申请财产保全的，需要债权人提.

法律分析：收集证据，先协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。也可以：1、遭遇诈骗，建议拨打110及到当地派出所报警，对方的行为涉嫌诈骗罪；2、不管被骗多.

你好，可以去有关机关补办 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 要求履行劳动合同 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

法律分析：首先既然资金被冻结了说明用户没有获得借款额度，打款没到账双方的借贷关系就是不成立的，因此是不需要还款的；其次若确实是因为卡号填错导致的，应该早点去和平台以及银行.

上班不发工资可以报警。也可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报，也可以申请劳动仲裁，或者提起诉讼。国家规定用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用.

法律分析：高温补贴一般在每年的六到八月发放。高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当.

劳务派遣员工合同未到期被辞退，若符合《劳动合同法》规定的情形，是有补偿的。补偿方式包括经济补偿金和可能的双倍赔偿金。但是，如果是因为员工自身的过失导致的辞退，则可能无法获.