不是工伤单位该发工资吗

非工伤期间单位也应发工资。依据《劳动法》,员工非因工负伤或患病治疗期间,单位需支付病假工资。不及时支付可能导致员工生活困难及劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
非工伤单位应发工资,处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商,无果后向劳动保障部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
非工伤也应发工资。操作:1. 与单位沟通,要求支付病假工资;2. 若拒付,收集证据向劳动保障部门投诉;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决。

相关文章

拱墅区看守所地址 宁海县看守所地址 乐清市看守所地址 平阳县看守所地址 苍南县看守所地址 永康市看守所地址 黄岩区看守所地址 缙云县看守所地址 普陀区看守所地址 松江区看守所地址 西湖区看守所电话 瓯海区看守所电话 磐安县看守所电话 台州市看守所电话 仙居县看守所电话 天台县看守所电话 玉环县看守所电话 松阳县看守所电话 青田县看守所电话 黄浦区看守所电话 杭州上城区律师 宁波镇海区律师 兰溪市律师 东阳市律师 天台县律师 龙泉市律师 景宁县律师 上海市律师 溧阳市律师 昆山市律师