想了解，劳动监察大队跟老板们都熟，劳动监察

劳动监察大队会依法履行职责，对劳动行为进行督查监管。
依据《劳动法》等相关法律，劳动监察大队负责对劳动法的遵守情况进行检查、纠举、处罚。若劳动监察大队与雇主熟悉而疏于监管，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠、工作环境恶劣等，严重影响社会公平正义和劳动者权益保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动监察大队会管。
具体操作：1. 若遇到劳动纠纷，首先收集相关证据，如劳动合同、工资单等；2. 向当地劳动监察大队提出投诉，并提交证据材料；3. 等待劳动监察大队进行调查，期间保持联系方式畅通；4. 若劳动监察大队处理不当或问题未解决，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
遇到劳动问题，可通过向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁等方式处理。
选择处理方式时，若问题较为轻微且希望快速解决，可先尝试向劳动监察大队投诉；若问题严重或投诉无果，建议申请劳动仲裁，以获得更正式的法律裁决。