公司没有买保险怎么赔偿

公司未购买保险，员工面临损失时，有权要求公司给予经济补偿。《劳动合同法》规定，补偿金额根据员工在公司的工作年限计算，满一年支付一个月工资。若公司仍不按规定行事，可能面临罚款、财产查封等严厉后果。
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公司未购买保险时，员工可以通过两种方式维护自己的权益。一是与公司协商解决，要求公司补缴保险或支付经济补偿；二是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，寻求行政或法律干预。具体选择应根据个人情况和具体情况而定。
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针对公司未购买保险的情况，员工可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商，要求补缴保险或获得补偿；其次，向劳动监察部门反映问题，寻求行政支持；最后，如果协商和行政手段无效，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径解决争议。在操作过程中，员工需要收集相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明劳动关系的存在和保险未缴的事实。