工伤应赔偿的钱是哪些

关于工伤应赔偿的费用，主要包括由公司支付的住院伙食补助、伤残津贴等。根据《工伤保险条例》的相关规定，这些费用由工伤保险基金负担，旨在保障工伤职工得到应有的补偿。若公司未能及时支付，员工有权通过法律途径维权，维护自身合法权益。
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工伤赔偿涵盖伙食补助、伤残津贴等。解决方式一般先尝试协商赔偿，若协商无果，则可寻求劳动仲裁。根据具体情况，如赔偿金额的大小、双方的协商意愿等，选择合适的解决方式。
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工伤赔偿包括多种类型费用，如住院伙食补助等。在处理时，如果双方对赔偿没有异议，可以通过协商达成赔偿协议；如有异议，则可以通过劳动仲裁解决，若仲裁结果不被接受，可以依法向法院提起诉讼。在执行阶段，如果公司仍不支付赔偿费用，受伤员工可以申请法院强制执行。