给老板干活受伤怎么办

干活受伤老板不解决,可诉讼或仲裁。依据《劳动法》等,需明确用工性质,雇佣关系直接起诉,劳动关系则申报工伤。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无望。
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干活受伤老板不解决,应这样做:1. 明确用工性质,雇佣关系准备起诉材料,劳动关系则收集工伤证据;2. 雇佣关系直接向法院起诉,劳动关系先向劳动部门申报工伤;3. 根据工伤鉴定结果,选择仲裁或诉讼,确保获得应有赔偿。
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