被安排长时间调休无法上班，怎么解决？
杭州钱塘区律师
2025-03-07
长时间调休无法上班，公司行为可能违法。依据《劳动法》，公司应保障员工休息权，强制加班违法。不及时处理可能导致身心健康受损，影响工作与生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被长时间调休可投诉。操作：1.与公司沟通，表达合理休息需求；2.若沟通无果，收集加班证据；3.向当地劳动监察部门投诉，请求介入；4.必要时申请劳动仲裁，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此问题，常见处理方式是反映至劳动监察部门或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，无果后再选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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