受了工伤不能上班的怎么算赔偿

工伤赔偿包括多项费用。依据《工伤保险条例》,您可获得医疗费、康复费、伙食补助等,不及时处理可能影响权益保障。
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工伤需赔偿。操作如下:1. 尽快就医并保存医疗记录;2. 与公司协商赔偿事宜,包括医疗费、工资等;3. 协商不成,向劳动部门申请工伤认定;4. 认定后,公司仍不赔偿,可申请劳动仲裁或诉讼。
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工伤赔偿可通过协商、申请工伤认定、劳动仲裁等方式处理。建议先与公司协商,无果后申请工伤认定,必要时提起劳动仲裁。

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