有转账记录作为证据，这会构成违法吗？
杭州钱塘区律师
2025-03-10
给领导转账500元作为工资，不构成违法，但需证明。有转账记录可作为证据，但单位应银行转账发工资。《劳动法》规定工资应按时足额支付，且需有记录。若无法证明，可能影响权益维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此问题常见处理方式为：首先保留转账记录作为证据，其次要求单位出具正规工资发放证明。若单位不配合，可咨询律师并通过法律途径维权。选择处理方式时，需考虑效率与成本，律师协助可更快解决问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不违法，但需证明。保留转账记录，要求单位正规发工资并提供证明。若遇纠纷，律师可助维权。
上一篇：网络平台举报的操作流程是怎样的
下一篇：暂无 了